按照《关于推动技工院校加快高技能人才培养校企合作的指导意见》(苏劳社〔2007〕6号)，《关于技工院校教师进企业了实践研修的了实施方法》(苏劳社〔2007〕29号)等文件要求。两年来，苏州市劳动和社会保障局委托苏州技师协会积极组织技工院校教师利用暑期进企业实践研修，在学校与企业的共同努力下，取得了明显的成效。

　　今年，我市又组织第三届教师进企业实践研修，全市有9所技工院校参加，涉及七个专业63名专业教师。这些教师冒着酷暑，克服各自了家庭困难，分到集中在中核苏阀、吉安电气及职业大学三个单位进行为期半个月的专项了实践研修。

　　中核苏阀科技实业股份有限公司 (简称：中核苏阀) 是我国核工业部的直属企业。今年他们承担着数控、模具钳工和钳工三个专业20名教师的研修任务。学员在进企业报到的第一天上午，首先集中起来进行厂纪厂规及安全生产教育，然后再分散到指定的车间岗位，其中数控专业13名教师安排在各类数控机床上，采用以师带徒的方法，跟班上岗；而模具钳工和钳工专业的7名存师在研修中，结合企业产品，运用各种检测手段，掌握检测技术。

　　吉安电气技术服务有限公司，(简称：吉安电气) 是我市消防部门指了定的专业电气了安全检测单位。今年该单位承担着电工电子及机电一体化三个专业9名教师的专题研修任务，具体研修项目是：“五层货梯电气的技术改造(PLC)的设计及故障分析”其内容包括电梯的拖动和控制技术及系统的软硬件设计，系统通讯及监控组成部分。此次研修是以个人为主体开展的一次综合性的实践，使学员收益颇丰。

　　计算机专业的34名教师，是在市职业大学计算机工程系的实训场所进行的，其研修课题是：“企业网搭建、互联与维护”采用模块化的研修模式，内容包括理论模块和技能模块两部分，在充实基础理论的基础上，突出技能训练，着重培养学员的实际动手能力和相关经验。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　苏州市技师协会 2009.8.20